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TROUVER SA VOIE avec L'ikigai
& le bilan de compétences

Ikigai et bilan de compétences

êtes-vous concerné par cette situation ?​

  • Je ne sais pas où j'en suis dans ma vie personnelle ou professionnelle 

  • Je manque de confiance en moi 

  • J'hésite à changer d'emploi 

  • Je recherche un équilibre de vie 

  • J'ai tout pour être heureux, mais j'ai perdu le sens de ce que je fais dans ma vie quotidienne 

  • Je souhaite me lancer dans une reconversion professionnelle 

  • J'hésite à faire un bilan de compétences 

  • Je veux prendre du temps pour moi et me connaître.

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Steffie Lejcowsi vous propose un programme sur-mesure, autour d’un accompagnement individuel et collectif sur plusieurs séances, afin de (re)prendre confiance en vous, d’identifier ce que vous aimez, vos qualités, vos compétences et retrouver du sens dans votre quotidien.

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ce programme sur-mesure vous permet de répondre aux questions:​

  • Qui suis-je ?

  • Où en suis-je dans ma vie personnelle et professionnelle ?

  • Quel sens je donne à ma vie ?

  • Qu’est-ce qui m’anime ?

  • Qu’est-ce que je peux faire dans mon quotidien personnel et professionnel pour m’épanouir

  • Quels sont mes points forts ? Comment puis-je le prouver ?

  • Est-ce que mon métier correspond à mes valeurs et mes aspirations ?

  • Quelles sont les actions concrètes que je peux mettre en place dans mon quotidien pour respecter ma santé, mes valeurs et garder le sourire ? 

pourquoi trouver son ikigai et faire un bilan avec L'S-TEAM ?

 

Une approche avec 2 outils complémentaires :​

Ikigai seul.jpg

1. L'ikigai

Trouver la raison qui pousse à vous lever le matin avec votre sourire

En savoir plus
Écrire au bord de l'eau

2. Le bilan de compétences

Identifier et valoriser vos savoir, savoir-faire, et votre savoir-être à chaqué étape de votre vie personnelle et professionnelle

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1. Pourquoi utiliser l'IKIGAI ?​​

1. L'ikigai

RETROUVER LE SENS DANS VOTRE QUOTIDIEN AVEC L'ikigai

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​Trouver son ikigai est un chemin personnel à parcourir, où vous serez guidé(e) à chaque étape par Steffie Lejcowski. Cette réflexion accompagnée vous permettra de découvrir :

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  • Vos points forts,

  • Vos aspirations et vos motivations 

  • Vos valeurs 

  • Ce que vous allez apporter aux personnes qui vous entourent et au monde

  •  Les actions personnelles ou professionnelles en accord avec votre ikigai.

Tous ces piliers vont vous permettre de définir votre ikigai et donner un sens nouveau à vos actions et réflexions pour le futur. 

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Ikigai format jpeg.jpg

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2. Pourquoi utiliser le bilan de comPétences?​​

2. Le bilan de compétences

découvrir vos apprentissages, vos compétences, vos qualités GRÂCE à votre parcours de vie

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En parallèle, la réalisation d’un bilan de compétences viendra compléter votre réflexion afin de vous estimer à votre juste valeur et savoir comment vous valoriser.

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Au sein de votre programme sur-mesure, le Bilan de Compétences permet de prendre du temps pour soi, avec les autres. 8 séances seront organisées en petit groupe de maximum 6 personnes et viendront clarifier votre cheminement. Le tout sous le signe de la bienveillance.

Quels sont vos points forts ? Qu’est-ce que vous apportent votre parcours de vie et vos expériences professionnelles ? Comment le valoriser ?

L’S-Team vous guidera pas après pas dans ce processus, avec des étapes-clés tout au long du programme :

  • Prendre conscience de tous les apprentissages de votre vie personnelle et professionnelle

  • Prendre conscience de votre valeur sur le marché du travail et dans la vie

  • Percevoir vos expériences de vie comme des ressources

  • Identifier les étapes de votre vie qui ont fait de vous la personne que vous êtes aujourd’hui

  • Lister vos qualités et vos compétences dans tous vos domaines de vie : au travail, en famille, entre amis, pendant vos loisirs

  • Faire reconnaître vos compétences pour entamer une démarche de validation d’acquis

  • Confirmer, clarifier ou élaborer un projet professionnel ou personnel

  • Créer un portfolio de compétences pour avoir une vision concrète de vos compétences ou les démontrer dans une démarche professionnelle : changer de poste, chercher un emploi ou faire une reconversion professionnelle.

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Webinaire - Quand et pourquoi faire un bilan de compétences  (1920 × 1080 px).png

Comment ça se déroule ?​

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  • En individuel et en collectif : 2 séances individuelles d’1h à 1h30 pour clarifier votre ikigai et élaborer un plan d’actions, lister des démarches concrètes. Et 8 séances de 2h en petit groupe de 4 personnes maximum toutes les 2 semaines.

  • Durée de l’accompagnement : Séances réparties sur 3 mois, les dates présentées sont fixes. Si besoin, un Doodle est proposé pour trouver des créneaux alternatifs.

  • Pourquoi espacer les séances ? Ce temps est nécessaire pour vous donner un véritable temps de réflexion, un temps nécessaire pour le travail personnel à effectuer.

  •  Un suivi continu : Avec l’accord du groupe, je reste disponible en continu entre chaque séance grâce un groupe Whatsapp ou par mail.

  •  Des supports pédagogiques supplémentaires :

    • Avant chaque séance, vous recevrez les objectifs de la séance et le programme.

    • Après chaque séance, des outils théoriques récapitulent nos échanges et les consignes pour la prochaine séance.

    • Une application gratuite accessible pendant 1 an pour approfondir votre ikigai.

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Pourquoi l's-team formation ?

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Il y a 3 manières de voir L’S-Team :

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  • L’S-Team se lit «  l’estime ». Pourquoi ? Car L’S-Team a pour mission de faire décoller l’estime que vous avez pour vous-même. L’estime est fondée sur une meilleure connaissance de soi, d’avoir conscience de tout ce dont vous êtes capable de faire et de faire des choix en accord avec vos valeurs.

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  • L’S-Team - comme son nom l’indique - est un travail d’équipe, qu’il s’agisse du travail collectif ou du travail en duo vous et moi !

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  • Qui se cache derrière LS ? Steffie Lejcowski est une coach, praticienne en PNL, conseillère en image, qui donne des formations dans l’insertion professionnelle depuis 7 ans. Elle a décidé de faire une reconversion professionnelle lorsqu’elle était au chômage et enceinte : nouveau bébé, nouvelles valeurs donc nouveau projet professionnel ! Après avoir accompagné des centaines de jeunes et moins jeunes en recherche de formation et d’emploi, elle a formé des conseillers en insertion sur les outils de coaching. Elle a découvert que la majorité des personnes se posent des questions essentielles : Qui suis-je ? Quel est le sens de ma vie aujourd’hui ? Ou m’orienter ? Pourquoi ? Qu’est-ce que je vaux ? Elle a donc décidé de se spécialiser dans l’accompagnement à l’orientation et la reconversion professionnelle. Une fois leur aspiration découverte, elle propose ensuite un accompagnement vers la recherche d’emploi.

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Quelle est l'approche de Steffie Lejcowski? 

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  • Un accompagnement personnalisé et un carnet de suivi théorique à chaque séance ;

  • Des questions & des exercices par mail et une application (au choix) à faire pendant et entre les séances ;

  • Des initiations à des outils de bien-être : méditation, intuition... ; 

  • Un suivi à distance entre les séances pour répondre à vos questions via un groupe Whatsapp ;

  • Des outils de d'orientation professionnelle si besoin. 

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Questions fréquentes : 

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Pourquoi espacer les séances de 2 semaines minimum ? 

Le délai vous permet d'avoir du temps pour prendre du recul, favorise la réflexion et vous permet de compléter votre workbook. 

 

 Est-ce que les exercices sur l'application et sur le workbook sont obligatoires ?

Ils ont été réalisés pour vous permettre d'approfondir la recherche de votre ikigai et d'être en immersion pendant toute la durée de l'accompagnement. 

 

En cas d'empêchement pour assister à une séance , que faire? 

Un Doodle permettra de trouver des dates alternatives sous réserve des disponibilités du groupe.

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Est-ce qu'on peut payer en plusieurs fois les ateliers collectifs ?  

Oui, vous pouvez payer en 3 fois

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Pourquoi programmer des ateliers le soir ? 

Le but est de proposer des alternatives selon les disponibilités de chacun.

Un atelier en semaine en journée permet aux personnes disponibles de préserver leur week-end.

Le soir permet de combiner votre emploi, une vie de famille et de garder votre week-end aussi.​

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Dates des prochains ateliers 

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Les séances sont accessibles en REPLAY - et si vous avez un empêchement , vous pouvez vous ajouter à un autre groupe. 

Les prochaines dates des ateliers collectifs sont : 

 

Horaires (flexibles selon les disponibilités du groupe)

Groupe 1 en journée – 9h30 le mardi

Groupe 2 en soirée – 18h30 le mardi

Groupe 3 en soirée - 20h30 le mardi

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+2 séances individuelles au cours du dernier mois, à définir selon vos disponibilités

Les groupes sont limités à 4 personnes maximum. Une liste d’attente est créée pour réserver les places pour les sessions suivantes.

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Les heures et les jours dépendront du groupe.

Contactez-moi pour en savoir plus et vous inscrire : contact@ls-team-formation .

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Témoignages

Hélène Thouraud

La bienveillance donne des ailes !

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A travers ce bilan de compétences, Steffie m’a permis de comprendre les atouts que j’avais en ma possession, de me les approprier, et de m’aligner avec des valeurs-clés celles que je ne dois pas perdre de vue pour évoluer en confiance.

 

Grâce à l’énergie positive de Steffie, une cohésion s’est rapidement formée au sein du groupe. Sa confiance a boosté l’équipe. Les progrès étaient fulgurants, surtout autour de la confiance en soi.

 

Dans ce bilan, il y avait des temps de réflexion pour soi entre les sessions. Ces moments étaient essentiels pour me faire avancer, souvent par paliers. Chaque activité apporte une meilleure compréhension de soi, de sa personnalité, de son parcours et de ses choix, au travail mais aussi dans la vie personnelle.

 

Il y a aussi des temps d’écoute des autres. Ces expériences partagées nous faisaient toutes progresser, en plus de nous motiver mutuellement. C’était intéressant de voir que les déclics ne se faisaient pas au même moment, mais que nous sommes tous repartis avec ce déclic en poche.

 

Cela nous permet d’aborder l’avenir avec plus d’estime de soi, et des projets cohérents en construction. De plus, Steffie a une excellente connaissance des métiers et a une grande ouverture d’esprit, ce qui lui permet de s’adapter à chaque situation personnelle. Elle n'hésite pas à faire part de son expérience également. C’est un accompagnement sur-mesure, tout en bienveillance.

 

Steffie accompagne tant sur le développement personnel que sur la partie pratique du développement de projets. Elle a beaucoup de ressources à nous proposer et de précieux conseils. Merci pour ton aide Steffie !

Hélène Schumer

Steffie est intuitive, fine psychologue et à l’écoute.

 

J’ai apprécié aussi sa disponibilité , son enthousiasme et sa bienveillance.

 

Les réunions sont menées avec rigueur, professionnalisme mais toujours dans la bonne humeur et le respect de chacun.

 

Au fil des séances et du travail effectué, nos qualités et nos compétences, parfois insoupçonnées sont mises en valeur et finalement tout devient clair.

 

Les résultats de ce bilan sont pour moi très positifs et me permettent d’envisager l’avenir avec sérénité.

 

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Christine Anoepel

Je finalise mon bilan de compétences avec Steffie,

 

Son travail m’a permis de faire émerger toutes les connaissances que j’avais acquis au cours de ma vie professionnelle.

 

 J’ai repris confiance en moi

 

Grâce a la pédagogie l’écoute le professionnalisme de Steffie

Un grand merci

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